Her kjem nokre tankar om kva som skapar resultat. Det handlar om strategi, kultur og lagarbeid.
Eg er vorten utfordra på å reflektere over kva som er viktig for å rekruttere nye tilsette. Eg trur det handlar om mykje meir enn lønn…
I dette innlegget skal eg dele nokre tankar om korleis vi har teke arbeidet med berekraft eit steg vidare.
Her deler eg tankar om kvifor det av og til kan vere lurt å ta ein kort eller lang timeout.
I denne bloggen deler eg nokre synspunkt med utgangspunkt som deleigar i ei tradisjonsrik, familieeigd bedrift, lokalisert i indre Sogn.
Eg er halvveges i permisjonstida mi. Her skriv eg litt om det eg har gjort. Ein av tinga eg har gjort, er å gå i barnehagen.
Gratulerer med dagen! Det er ei stor ære for meg å stå her i dag og skulle snakke til dykk. Tusen takk for at eg får lov til det.
I blogginnlegget saman er vi sterke skreiv eg at eg meiner at ein leiar bør ha ei plattform å stå på. Med plattform meiner eg nokre punkt som skal vere førande for korleis leiarskapet skal utøvast.
Eg trur på laget. Uansett kva rolle du har i ei bedrift, i ein organisasjon eller på eit fotballag, så er du viktig for sluttresultatet.
Alle snakkar om berekraft, men få snakkar om kva det betyr. I lang tid har vi høyrt at vi må skape berekraftige samfunn og berekraftige produkt.
